安寧區創新推進新時代基層干部主題培訓，聚焦全面推進鄉村振興、黨建引領基層治理，完善系統化、長效化、實戰化基層干部教育培訓機制，確保專題培訓工作入腦入心。

“政治引領+科學謀劃”，多向延伸統籌布局。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，認真落實省市關于新時代基層干部主題培訓行動計劃等相關文件要求，開展基層干部教育培訓需求調研，細化形成對應的任務、責任、措施三類清單。結合實際，制訂下發《安寧區貫徹落實新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》，積極謀劃黨建主題培訓項目、干部能力提升培訓項目等兩大項目計劃，對培訓規劃、責任分工、指標量化、措施保障等作出明確要求，確保培訓全程有計劃、有督察、有考核、有總結，形成良好閉環。

“全面提升+靶向發力”，固本培元精準蓄能。分類組織開發鄉村振興、社會治理等系列課程教材和實踐案例，按照“需要什么培訓什么、缺什么補什么”的原則，分類別精心準備“專業師資”“特色課程”。結合培訓工作需要，充分挖掘區直部門、駐區高校及先進典型、“土專家”“田秀才”力量，組建區級師資團隊，著力促進培訓資源共建共享。開展全區機關事業及國有企業黨組織書記履職能力、新任科級干部暨公務員能力素質提升等10個培訓班，全區各級各部門充分發揮行業系統職能作用，積極創新方式方法，靈活開展系統行業培訓。

“多元提升+知行并進”，因需施教按需配餐。在培訓對象上，對鄉鎮、區直部門領導班子成員、新任科級干部等人員2000余人次進行培訓；在課程安排上，要求所有培訓班要結合參訓對象工作崗位、工作性質安排特色課程，注重理論學習和業務輔導相結合，確保培訓的實用性；在培訓方式上，強化“訓考結合”，促進學員在學中比、在比中學，營造“比學趕超”的良好氛圍；在教學內容上，要求授課教師將案例分析、集中研討、心得交流等環節貫穿培訓全過程，幫助培訓學員把理論吃透、把業務學懂、把措施學會，切實將黨的理論學習同崗位實務相結合，實現教育培訓“全覆蓋、全方位、全參與”。