全國組織部長會議1月17日以電視電話會議形式在京召開。中央組織部部長陳希出席會議并講話，強調要著眼建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，不斷優化干部選育管用工作，堅持德配其位、才配其位選準用好干部，加強對干部全方位管理和經常性監督，進一步激勵干部擔當作為，充分調動干部干事創業積極性主動性創造性?！暗虏偶鎮?，德才配位”就是強調選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干，這既為各級黨組織干部工作提供了根本遵循，更為廣大干部成長成才指明了方向。建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，唯有廣大干部修好德才，方能讓組織的“配其位”“水到渠成”。
“才者，德之資也；德者，才之帥也?！?/strong>才學是德行和品德的資本，而德行、品德是才學的統帥。德和才，相輔相成、相互促進。廣大干部要牢固樹立為民服務宗旨意識，筑牢干部密切聯系和服務群眾的思想德行根基。在當前疫情防控、鄉村振興等為民服務工作面前，不能滋生“歇歇腳、喘喘氣”的懈怠思想，必須心有所思，行擔其責，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定信心聽黨話、跟黨走，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。同時，要自覺錘煉才氣，不斷儲備新的知識技能，練就為民辦事真本領，將黨的各項事業推向前進。廣大干部要時刻保持學習的狀態，了解觀察身邊新事物、新發現、新變化，具備學習的能力，才能跟得上時代的腳步，才能有能力有底氣為民辦事。學黨史以明理、增信、崇德、力行；學習老干部、老前輩的工作作風和經驗可以少走彎路、錯路；學習先進科學文化知識和技術以更好地提高自身業務水平。
“德若木之根，才若木之枝?！?/strong>求木之長者，必固其根本。人之德行猶如樹根，是根本，才能如同枝葉，根深方可葉茂，本固才能枝榮。當前，少數干部失德失范的現象時有發生，有的缺乏堅定理想信念，對黨和國家缺乏忠誠，說一套做一套；有的搞“小圈子”、拉山頭，任人唯親、買官賣官，破壞黨內風氣；有的個人情趣低下，操守不嚴。少數干部出現的無德之行，既敗壞社會風氣，也損害人民利益，破壞黨的形象。究其原因，問題往往不在“才”上，而在“德”上；不是在做事上，而是在做人上；不是在勤政上，而是在廉政上。廣大干部要始終堅定理想信念，多讀馬克思主義經典原著，特別是要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想這一馬克思主義中國化的最新理論成果，厚植馬克思主義思想基礎，汲取其中營養，獲取精神力量，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀和政績觀問題，自覺將紀律和規矩挺在前面，守住底線、嚴防紅線，練就新時期干部應有的鋼筋鐵骨，鑄牢堅定崇高信仰的銅墻鐵壁。
“德才兼備，方能德才配位?！?/strong>干部的成長、成熟、成才離不開事業的需要、組織的培養和實踐的平臺。各級黨委和組織人事部門要關懷、培養“德才兼備”的干部，更要加強對干部全方位管理和經常性監督，要時?？锤刹渴欠窬哂袌远ǖ睦硐胄拍?，對中國特色社會主義理論體系有沒有做到真學、真信、真用，能不能帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想；看干部是否牢記和踐行全心全意為民服務宗旨，有沒有正確行使權力，真正做到干干凈凈做人、清清白白做事；要看干部是否作風過硬，有沒有敢于擔當的鐵肩膀，是否具備成事的真本領；要看干部是否保持高尚情操、健康情趣，“八小時”內外是否一致。對那些在“德”方面不合格的干部，堅決擋在提拔使用的“門外”。
干部選拔任用是“更上一層樓”的契機，而日常自律，仁愛正義，踏實肯干，德才兼備，才是“天生我材必有用”的前提條件，而做到這些需要久久為功。組織人事部門當以內外結合、剛柔并濟、雙向驅動等方式，構建干部梯次培養鏈，建好干部人才“蓄水池”，根據個人優勢特長“配其位”，真正讓德才兼備的干部“在其位謀其政，任其職盡其責”，更好地激發干部干事創業的活力。
