蘭州市凝聚服務力量，整合服務資源，拓展服務功能，全力打造“小區黨員陣地”，讓黨員在自家小區發揮先鋒模范作用，實現黨員干部在小區、服務群眾零距離。

黨員干部下沉融入小區。樹立大抓基層的鮮明導向，推進組織體系、治理力量向城市最末梢延伸。結合社區住宅類型、規模、區位和居住人口等因素，按照300至500戶或700至1200人的標準，建立小區黨組織2791個，實現了黨組織應建盡建。結合全市機關黨員干部常態化駐守社區，將市區1.54萬名機關黨員干部就近就地編入小區，每個小區平均5名黨員，促進機關黨建與基層小區黨建“家國融合”，日?；顒訄猿帧傲辽矸?、亮承諾、亮成效”。建立包保工作機制，每名小區黨員聯系50—70戶居民，開展常態化巡查走訪、民意收集，引導駐守干部在小區黨員陣地扛黨旗、挑大梁，實現問題發現在小區、情況處置在小區、服務保障在小區。

健全制度機制保障小區。堅持將完善機制作為關鍵關節，鞏固常態駐守、凝聚善治力量、做實陣地建設，賦予社區黨組織統一指揮小區黨員陣地職責，由街道黨工委班子成員包抓小區黨員陣地、社區黨組織按周調度駐守工作隊，確保小區黨員陣地平時不撤走、撤不走，急時拉得出、用得上。建立“社區領導、干部帶頭、黨員示范、多方參與”協調聯動機制，打造黨政、社企、居民共治“朋友圈”，輻射帶動“兩代表一委員”、退役軍人、業委會成員等力量3.3萬名參與其中，實現區域決策精準化、治理精細化、服務專業化。發揮駐守干部在小區黨員陣地的核心骨干作用，選優配強駐守工作隊隊長，打造8小時以外“駐留小區、守護社區”的黨員先鋒陣地。

資源匯聚一線服務小區。把用心用情用力解決民生需求放在首要位置，充分發揮小區黨員“熟人優勢”，緊盯教育養老、就業創業、物業服務等居民群眾切身利益，堅持常態化聯系群眾和項目化服務融合，著力解決群眾“急難愁盼”問題。持續開展“問需于民”走訪活動，建立訴求征集、協商交辦、跟進落實、反饋評估的閉環機制，為群眾提供即時服務。推動陣地建在門口，服務直達一線，廣泛吸納醫護、法律、教育等專業領域從業人員聚集小區黨員陣地，推進專業服務團隊進小區，提升小區治理精益化水平，組建各類服務團隊385支，提出便民利民項目3208個，開展各類主題活動1847場次，幫辦民生實事3.2萬件。

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