西和縣著力在破解新業態新就業群體黨建工作薄弱問題上謀思路、想辦法，定措施、出實招，多舉措激發新業態新就業群體黨建活力，推動強黨建與促發展同頻共振、互融共進。

抓組織領導，壓實部門責任。建立組織部門牽頭抓總、行業主管部門各負其責、鄉鎮黨委屬地管理的工作機制，成立由組織、統戰、交通、民政、市場監管、商務等多個職能部門為成員的縣“兩新”組織黨建工作領導小組，構建形成各司其職、密切協作、齊抓共管的黨建工作責任體系。理順縣“兩新”黨工委運行機制，及時優化調整黨工委委員8名，配備3名專職黨務干部，組織開展10余次集中理論學習，召開黨建工作調度會議3次，交流經驗做法、謀劃活動開展、研判解決難點問題。印發《關于進一步深入開展“五抓三促”活動全面加強“兩新”組織黨建工作的通知》，進一步靠實工作職責、優化工作機制。

抓組織設置，筑牢堅強堡壘。始終把推動“兩個覆蓋”擺在首位，對全縣新業態新就業群體發展現狀、員工數量、黨組織組建、黨員數量等情況進行精細摸排，精準建立已建黨組織、企業、黨組織黨員等“三本臺賬”，開展企業運行、黨組織、黨建指導員、陣地建設等“四項核查”，確?！扒闆r清、底數明”。目前全縣現有非公經濟組織140戶，建立黨組織45個，黨員440名，實現黨組織覆蓋135戶，覆蓋率達到96.43%?，F有社會組織61個，建立黨組織31個，共有黨員258人，實現黨組織覆蓋43個，覆蓋率達到70.49%。充實調整黨建指導員175名，成立出租車、貨運司機、電商快遞和互聯網領域等行業功能性黨組織4個，“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到100%。

抓支部建設，提升發展質效。以深化“紅旗黨支部”創建為抓手，突出加強新業態新就業群體黨建工作水平。對照標準規范，組織開展企業出資人、黨支部書記、黨務工作者培訓2次，黨建示范點觀摩活動1次，縣“兩新”黨工委督查檢查6次。按照“嚴格程序、堅持標準、保證質量”的要求，注重把企業管理層骨干作為黨員發展重點，全年培養入黨積極分子32名，培養發展對象25名。嚴格落實“四個一”包抓整頓機制，對甘肅銘歐醫藥有限責任公司黨支部、詩詞學會黨支部兩個軟弱渙散黨組織從嚴從實抓好整頓提升工作，著力提升黨建工作水平。

抓服務載體，激發創業活力。加強對新業態新就業群體的關心關愛，依托黨群服務中心傾心打造“小哥驛站”，有針對性地為快遞員、外賣員提供幫助和服務，積極開展“夏送清涼、冬送溫暖”等活動，為快遞小哥解決實際困難問題13件。建成貨車司機黨員活動室1個、司機之家2個和“紅色驛站”1個，打造占地約9畝、有600平方米停車大棚的綜合服務中心，讓貨車司機“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”。建立“貨車司機—黨員司機—流動黨員黨支部—行業黨委”訴求表達直通機制，形成訴求收集、處理、反饋、回訪全閉環管理模式，收集辦結貨運司機意見訴求21件，辦結滿意率達到100%。

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