定西市：強化及時獎勵 激勵公務員在追趕發展中擔當作為2023-10-15

平涼市：做細做實公務員平時考核2023-10-07

張掖市：全鏈條流程化提升公務員管理水平2023-09-22

蘭州新區：著力提升公務員考錄工作質效2023-09-20

天水市：切實推進公務員培訓提質增效2023-08-21

金昌市：全鏈條助力新入職公務員成長成才2023-07-27

嘉峪關市：把牢公務員考錄入口關2023-07-21

臨潭縣：多舉措建強公務員隊伍2023-07-11

慶陽市：著力鍛造高素質干部隊伍2023-07-04

定西市：四嚴舉措提升公務員考錄質效2023-07-03

天水市：多舉措推動公務員平時考核走深走實2023-06-13

甘南州：四舉措扎實開展公務員職級晉升2023-06-07

瑪曲縣：全面提升公務員管理工作水平2023-05-30

定西市：持續發揮職務與職級并行制度激勵效應2023-09-14

金塔縣：三措并舉強化公務員管理2023-05-23

華池縣：四措并舉加強公務員隊伍建設2023-05-17

蘭州市七里河區:“育管用激”建強公務員隊伍2023-04-26

天?？h：以考核“杠桿”撬動公務員擔當作為2023-04-19

蘭州市：持續加強職級公務員管理激發干部隊伍活力2023-04-12

蘭州市：三項舉措著力加強公務員誠信體系建設2023-04-03

定西市安定區：全方位激發公務員隊伍活力2023-08-04

敦煌市：“三個堅持”常態化抓實抓好公務員職級晉升2023-03-30

蘭州新區：全力提升公務員綜合管理能力2023-08-15

定西市：持續推動公務員管理平臺建設運行2023-08-15

定西市安定區：打通公務員職級晉升“雙通道”2023-03-28

蘭州市： 多措并舉強化鄉鎮公務員隊伍建設2023-03-27

金昌市：著力考準考實公務員工作實績2023-03-22

臨洮縣：健全機制激發職級公務員隊伍活力2023-03-01

臨澤縣：三舉措加強公務員年度考核2023-02-22

天水市：持續激發公務員干事創業內生動力2023-02-08

莊浪縣：“三聚焦”健全年輕公務員培養鏈2023-02-01

臨洮縣：“四個注重”推動公務員管理工作提質增效2022-12-28

靈臺縣：“四個注重”推進事業單位管理崗位職員等級晉升2022-12-08

甘谷縣：“三注重”加強公務員隊伍管理2022-12-05

定西市：加強職級公務員管理激發干部隊伍活力2022-12-05

甘州區：著力提升公務員考核工作質效2022-12-02

麥積區：“三個維度”做好公務員監督工作2022-11-25

安定區：三項舉措抓實新錄用公務員日常管理工作2022-11-18

民樂縣：“全鏈條”培養抓牢試用期公務員成長“黃金期”2022-11-02

皋蘭縣：“三個結合”激發公務員隊伍“三力”2022-11-02

酒泉市：出臺《辦法》加強市直機關職級公務員管理使用2022-10-28

秦州區：推動公務員平時考核工作提質增效2022-10-24

隴西縣菜子鎮黨委書記魏振乾：奔走在山鄉的群眾“勤務員”2022-09-28

涇川縣：四項舉措加強新錄用公務員管理2022-09-26

姜莉玲：做一棵沙漠里的“梭梭苗”2022-09-22

榆中縣：高質量推進公務員平時考核2022-09-19

會寧縣：“四個聚焦”激勵公務員擔當作為2022-09-02

迭部縣：“四聚焦”扎實做好公務員平時考核工作2022-08-29

永登縣：四項舉措著力加強鄉鎮公務員隊伍建設2022-08-26

山丹縣：強化公務員平時考核工作2022-08-17

莊浪縣：全力推動公務員職務與職級并行制度落實2022-10-11

臨澤縣：“四注重”強化公務員日常管理2022-08-10

成縣:“嚴把四關”加強公務員日常管理2022-08-05

臨夏市：多舉措加強公務員管理2022-06-29

安定區：“三突出”提升公務員平時考核實效2022-06-24

臨夏州：“四項舉措”加強公務員隊伍建設2022-06-01

迭部縣：堅持“四化”模式推動公務員管理工作提質增效2022-05-12

徽縣：“四個聚焦” 激發公務員隊伍活力2022-05-18

武威市：扎實做好公務員日常登記工作2022-05-12

通渭縣：“四個立足”促年輕公務員成長成才2022-05-12

麥積區：把好公務員平時考核的“四個度”2022-05-11

酒泉市：“四個著力”強化公務員選拔培養 建好年輕干部“蓄水池”2022-05-07

臨夏州：著眼“四個突出”抓實抓細公務員平時考核工作2022-04-29

定西市：充分激發公務員干事創業活力2022-04-27

東鄉縣：“三嚴格”考準考實公務員工作實績2022-04-25

莊浪縣：“333”工作法 強化公務員管理2022-04-19

迭部縣：“四項措施”從嚴從實規范公務員管理2022-04-19

積石山縣：“三措并舉”強化公務員平時考核2022-04-15

涇川縣：“四個聚焦”激發公務員隊伍活力2022-04-13

定西市：強化“四個導向”抓實公務員考核2022-04-12

天水市：做實平時考核 激勵公務員擔當作為2022-04-12

麥積區：打好激勵公務員擔當作為“組合拳”2022-04-12

清水縣：緊扣“四化”目標做實公務員平時考核工作2022-04-12

崆峒區：“五化”模式鍛造專業化公務員隊伍2022-04-11

靈臺縣：激活公務員擔當作為“動力源”2022-04-08

臨夏州：著眼“四個突出”抓實抓細公務員平時考核工作2022-04-06

張家川縣：嚴格落實職務與職級并行政策強化職級公務員正向激勵2022-04-06

通渭縣：“四字聯動”提升公務員管理質效2022-04-06

甘南州：多措并舉做好公務員遴選選調工作2022-03-30

麥積區：“墩苗淬煉”讓試用期成為公務員成長黃金期2022-03-29

靈臺縣：激活公務員擔當作為“動力源”2022-03-25

皋蘭縣：“四個持續”做實做細公務員管理工作2022-03-22

甘州區：“三步”抓實抓好公務員職級晉升工作2022-03-15

武威市：以高質量遴選（選調）助推干部隊伍建設2022-03-12

臨洮縣：靶向發力描繪公務員管理高質量“畫卷”2022-03-09

安定區：“嚴把三關”著力提高公務員職務與職級并行工作水平2022-03-08

天水市：認真做好公務員考錄網上報名資格審查工作2022-03-07

迭部縣：“四個注重”強化公務員隊伍管理2022-03-03

城關區：唱響“三部曲”加強公務員誠信體系建設2022-02-28

臨澤縣：念好“三字經”力促公務員工作科學規范2022-02-25

禮縣：“五堅持”全面提升公務員日常管理科學化水平2022-02-23

華池縣：嚴把“四關”有序推進公務員職級晉升2022-02-21

臨洮縣：用好“三把標尺” 考出公務員年度工作真水平2022-02-17

玉門市：“四舉措”做好公務員登記管理工作2022-02-10

漳縣：“四個聚力”提升公務員平時考核實效2022-01-29

山丹縣：抓實“三大體系”強化公務員隊伍2022-01-28

甘州區：“三個一”持續推動公務員平時考核2022-01-27

嘉峪關市：推進公務員信息系統“建用結合、以用促建”2022-01-20

嘉峪關市：推進公務員平時考核“較真算賬”2022-01-12

定西市：認真做好市直機關公開遴選公務員工作2022-01-11